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Spiegazione corso rls

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Rivarolo del Re ed Uniti: visualizza i centri di formazione del tuo comune!

Che tipologia di formazione si acquisisce con il Corso RLS Rivarolo del Re ed Uniti?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Rivarolo del Re ed Uniti, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte intorno ai seguenti argomenti:
  • definizione delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • tecniche di comunicazione.
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Quanti RLS devono essere presenti in azienda?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni impresa a Rivarolo del Re ed Uniti deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, così come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008.

In virtù di ciò, avremo dunque un minimo di un rappresentante per le aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a 1000.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro deve garantire al RLS un'adeguata formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere effettuata online, attraverso il sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione di 500 euro.

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