Corso RLS
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In cosa consiste la formazione del RLS? La figura del RLS a Cassaro deve avere una particolare formazione sugli eventuali rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro, sulla sicurezza e salute dei lavoratori. Egli, difatti, rappresenta i lavoratori per quanto riguarda tali aspetti. I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza prevedono, come dettato dagli obblighi legislativi, una durata minima di 32 ore, suddivise in moduli, nei quali si toccheranno temi riguardanti la normativa in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro, la valutazione dei rischi, i soggetti coinvolti, l'individuazione di misure organizzative e tecniche atte alla prevenzione e protezione. \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Cassaro deve avere? Il numero di RLS, che ciascuna azienda deve avere, è proporzionato al numero dei lavoratori, così come definito dal D. Lgs. n. 81 del 2008. Questo è dunque così stabilito: 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori uguale o inferiore a 200; 3 RLS per le aziende a Cassaro con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive aventi un numero di lavoratori superiore ai mille. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di 500 euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia a Cassaro.