Quale tipo di formazione prevede il Corso RLS Cavedine?
Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.
Il
corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata di almeno trentadue ore, tratta i seguenti argomenti:
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- principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
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- definizione dei fattori di rischio;
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- analisi delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
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- nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono essere presenti in azienda?
Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, è collegato al numero dei lavoratori, così come previsto dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008.
In base a quanto appena detto, avremo dunque un minimo di un RLS per le aziende fino a 200 lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende aventi più di mille lavoratori.
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Qual è l'importanza di un'adeguata fomazione?
Il RLS ha come ruolo fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.
Per ciò, il Rappresentante ha diritto ad una formazione specifica, che riguarda i rischi a cui i lavoratori sono esposti e le misure da adottare.