Come avviene la formazione del RLS?
La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Drena deve avere una specifica formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro. Egli, pertanto, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti.
Il Corso RLS Drena prevede, così come dettato dalla normativa, una durata minima di trentadue ore, ripartite in moduli, nei quali si affronteranno temi riguardo la legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sul posto di lavoro, la valutazione dei fattori di rischio, i principali soggetti coinvolti, la definizione delle misure tecniche ed organizzative volte alla prevenzione e protezione.
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Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Drena deve avere?
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numero di RLS, che ciascuna azienda a Drena deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dal Decreto Legislativo 81/2008.
Questo è quindi così definito:
- 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di duecento;
- 3 RLS per le aziende a Drena con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000;
- 6 RLS per aziende aventi un numero di lavoratori superiore ai mille.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?
Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.
Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di 500 euro. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Drena.