Quale tipologia di formazione si acquisisce con il Corso RLS a Dro?
Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.
Il
corso RLS a Dro, della durata di almeno trentadue ore, affronta alcuni argomenti, come:
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- principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
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- definizione dei fattori di rischio;
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- individuazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure tecniche ed organizzative;
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- nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono essere presenti in azienda?
Il
numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è proporzionale al numero dei lavoratori, così come previsto dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008.
Questo è perciò così definito:
- 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non maggiore di 200;
- 3 RLS per le aziende a Dro con un numero di lavoratori da 201 a 1000;
- 6 RLS per aziende aventi più di 1000 lavoratori.
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Perché è importante un'adeguata formazione dell'RLS?
Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come ruolo fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.
Per ciò, il RLS ha diritto ad una formazione specifica, riguardante i rischi ai quali i lavoratori sono sottoposti e le misure da adottare.