Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Cavezzo deve avere?
Il numero di RLS, che ciascuna impresa deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008.
In virtù di ciò, avremo dunque almeno un RLS nelle aziende fino a 200 lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a 1000.
Come si svolge il Corso RLS a Cavezzo?
La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Cavezzo deve avere una formazione specifica sugli eventuali rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, pertanto, rappresenta i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche relative alla sicurezza sul lavoro.
I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza prevedono, come stabilito dagli obblighi legislativi, una durata minima di trentadue ore, suddivise in moduli, in cui si toccheranno temi riguardanti la normativa su prevenzione e sicurezza sul posto di lavoro, la valutazione dei fattori di rischio, i principali soggetti coinvolti, l'individuazione di misure organizzative e tecniche volte alla prevenzione e protezione.
Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?
Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, attraverso una procedura on-line presente sul sito web dell'ente.
Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di 500 euro. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia.