Corso RLS
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Come avviene la formazione del RLS? La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Civo ha diritto a una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, pertanto, ha la funzione di rappresentare i lavoratori per quanto concerne tali aspetti. Il Corso RLS Civo prevede, come dettato dalla normativa, una durata minima di 32 ore, divise in moduli, nei quali si toccheranno temi riguardo la legislazione su prevenzione e sicurezza sul lavoro, la definizione dei rischi, i principali soggetti coinvolti, la definizione delle misure organizzative e tecniche atte alla protezione e prevenzione. \/ Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono esserci in azienda? Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, è legato al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008. Questo è dunque così definito: 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori uguale o inferiore a 200; 3 RLS per aziende o unità produttive a Civo con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 RLS per aziende con un numero di lavoratori superiore ai 1000. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di € 500. Oltre a questo, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Sondrio.