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Spiegazione corso rls

Corso RLS Colognola ai Colli: richiedi preventivi in maniera gratuita!

Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro deve assicurare al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere eseguita on-line, tramite il sito dell'ente. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore è sottoposto ad una sanzione pucuniaria di 500 euro.

Quali funzioni svolge il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza basilare in quanto svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
  • controllare l'esecuzione delle misure preventive per la sicurezza in azienda;
  • consultazione sulla selezione degli adetti alla sicurezza;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati.

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Colognola ai Colli, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, analizza diversi argomenti, tra i quali:
  • definizione dei rischi;
  • analisi dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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