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Spiegazione corso rls

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Cupra Marittima deve avere?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, è collegato al numero dei lavoratori, così come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008.

In virtù di ciò, avremo dunque un minimo di un RLS per le aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende con più di mille lavoratori.

Qual è l'importanza di una corretta fomazione?

Il RLS ha come funzione fondamentale quella di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il Rappresentante necessita di una formazione ad hoc, che riguarda i determinati rischi a cui i lavoratori sono esposti e le misure da adottare.

Che tipo di formazione prevede il Corso RLS Cupra Marittima?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Cupra Marittima, della durata di almeno 32 ore, verte sui seguenti temi:
  • definizione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • analisi dei fattori di rischio;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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