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Spiegazione corso rls

Corso RLS Gironico: visualizza preventivi gratuitamente!

Quanti RLS devono esserci in azienda?

Il numero di RLS, presenti in azienda, varia a seconda del numero dei lavoratori, così come definito dal Decreto Legislativo 81/2008.

In base a quanto appena detto, si avrà dunque un minimo di un RLS nelle aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a mille.

Che tipologia di formazione prevede il Corso RLS Gironico?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Gironico, con una durata di almeno trentadue ore, affronta diversi temi, come:
  • definizione dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • analisi dei fattori di rischio;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Perché è fondamentale un'adeguata formazione dell'RLS?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come compito fondamentale quello di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questo motivo, il RLS ha diritto ad una formazione ad hoc, riguardante i rischi a cui i lavoratori sono sottoposti e le rispettive misure da adottare.

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