Corso RLS
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Come avviene la formazione del RLS? La figura del RLS a Gromo deve avere una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, pertanto, rappresenta i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche inerenti la sicurezza. I Corsi RLS Gromo prevedono, come stabilito dagli obblighi legislativi, una durata minima di trentadue ore, suddivise in unità, in cui saranno affrontati temi riguardo la legislazione su salute e sicurezza sul posto di lavoro, l'individuazione dei rischi, i principali soggetti coinvolti, l'individuazione di misure tecniche ed organizzative inerenti la protezione e prevenzione. \/ Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Tra i compiti spettanti al RLS ci sono: possibilità di accedere nei locali aziendali; \/ controllare l'attuazione delle misure preventive per la sicurezza in azienda; \/ essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi durante lo svolgimento delle mansioni lavorative. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia.