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Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra le funzioni che spettano al RLS troviamo:

• partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
• essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
• promozione di attività volte a promuovere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
• obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati.

Il datore di lavoro deve assicurare al lavoratore nominato RLS un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo a cui deve sottostare il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere effettuata online, collegandosi al sito dell'ente. Nel caso in cui tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione di € 500.