Formazione RLS Domusnovas

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Brando - 16/06/2017 ()
Tecnici competenti e prezzi veramente competitivi. Buon servizio!

Tony - 16/05/2017 ()
La possibilità di confrontare fino a 5 preventivi è ottima! Ho scelto il migliore in rapporto a velocità e prezzo

Lorenza - 30/05/2017 ()
I tecnici sono stati squisiti. Molto gentili e disponibili. In poco tempo erano nel mio ufficio. Rilasciano fattura e certificazioni.

Greta - 31/05/2017 ()
Il centralino è sempre apertro anche di notte. La mattina un tecnico è venuto a casa mia e hanno eliminato il problema. Ricorrerò a voi altre volte!

Claudio - 17/06/2017 ()
Rapidità ed efficienza! Mi sono trovato benissimo.

Martino - 18/06/2017 ()
Viviamo in campagna e con il maneggio accanto siamo invasi dalle mosche! Ho chiamato di domenica, entro lunedì mattina ho risolto

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Domusnovas deve avere?

Il numero di RLS, presenti in azienda, è proporzionato al numero dei lavoratori, come definito dal Decreto Legislativo 81/2008.

Questo è quindi così definito:

1 RLS per aziende con un numero di lavoratori inferiore oppure uguale a 200;
3 RLS per le aziende a Domusnovas con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
6 RLS per aziende o unità produttive aventi più di mille lavoratori.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Carbonia Iglesias.

Quali sono gli argomenti previsti dal corso?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata di almeno trentadue ore, affronta i seguenti temi:

individuazione dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
individuazione dei rischi;
tecniche di comunicazione.

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