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Spiegazione corso rls

Analizza preventivi gratuiti per Corso RLS e Aggiornamento RLS Lerma

Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i lavoratori. Tra i compiti spettanti al RLS ci sono:
  • promozione di attività atte a favorire la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • accesso ai locali dell'azienda dove si effettuano lavori;
  • essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.

Quale tipologia di formazione prevede il Corso RLS a Lerma?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS Lerma, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, affronta differenti argomenti, tra i quali:
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • individuazione delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Lerma.

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