Corso RLS
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Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso Montiano? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Montiano, con una durata di almeno trentadue ore, tocca diversi argomenti, fra cui: nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ analisi dei fattori di rischio; \/ analisi delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Inoltra in maniera gratuita e senza alcun obbligo di impegno una richiesta di preventivo per Corso RLS \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Montiano deve avere? Il numero di RLS, che ciascuna azienda deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Questo è pertanto così stabilito: 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non superiore a 200; 3 RLS per aziende o unità produttive a Montiano con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive con un numero di lavoratori superiore ai mille. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di € 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia.