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Spiegazione corso rls

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso a Nusco?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte intorno ai seguenti temi:
  • analisi dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • analisi dei rischi;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Corso di Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Nusco

L'aggiornamento del corso RLS a Nusco è obbligatorio e deve essere effettuato periodicamente tenendo in considerazione l'insorgenza di nuovi rischi o la loro variazione dovuta al mutamento delle macchine, dei riassetti organizzativi e delle strutture.

L'Aggiornamento RLS a Nusco è obbligatorio e ha una durata minima di quattro ore per le imprese che hanno fra i quindici ed i cinquanta lavoratori; per le imprese con un numero di lavoratori superiore a 50, invece, la durata minima del corso è di 8 ore.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni.

L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere eseguita on-line, tramite il sito dell'Istituto. Nel caso in cui tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione di € 500.

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