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Spiegazione corso rls

Che tipologia di formazione prevede il Corso RLS Origgio?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Origgio, della durata minima obbligatoria di 32 ore, affronta i seguenti temi:
  • analisi delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • definizione dei fattori di rischio;
  • tecniche di comunicazione.
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Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza basilare poiché svolge la funzione di raccordo fra impresa e i dipendenti. Fra i compiti spettanti al RLS troviamo:
  • essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
  • possibilità di accedere nei locali dell'azienda dove si effettuano lavori;
  • controllare l'attuazione degli accorgimenti per la sicurezza in azienda;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli individuati.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore di lavoro deve assicurare al RLS un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori svolgono le proprie mansioni.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere effettuata online, attraverso il sito dell'ente. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di € 500.

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