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Spiegazione corso rls

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di 500 euro. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Palazzo Adriano.

Che tipologia di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i dipendenti. Fra i compiti che spettano al RLS ci sono:
  • promozione di attività allo scopo di promuovere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • possibilità di accedere nei locali dell'azienda dove si effettuano lavori;
  • essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli individuati.

Corso RLS Palazzo Adriano

Il Corso RLS è obbligatorio per ogni lavoratore che abbia questo ruolo. Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista in ciascuna impresa e svolge la funzione di "ponte" tra i dipendenti e il datore di lavoro per ciò che concerne la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

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