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Spiegazione corso rls

Quali sono i contenuti previsti dal corso a Prizzi?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata di almeno trentadue ore, affronta i seguenti temi:
  • individuazione dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • analisi dei rischi;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro deve assicurare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere eseguita on-line, collegandosi al sito dell'Istituto. Nel caso in cui la comunicazione non avvenga, il datore è sottoposto ad una sanzione amministrativa di € 500.

Corso di Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Prizzi

L'aggiornamento del corso RLS a Prizzi è obbligatorio e va effettuato periodicamente tenendo in mente il sorgere di nuovi rischi oppure la loro variazione in relazione al mutamento delle macchine, dei riassetti organizzativi e delle strutture.

Il corso di Aggiornamento RLS Prizzi è obbligatorio e ha una durata minima di quattro ore per le imprese che hanno fra i quindici ed i cinquanta lavoratori; per le aziende con un numero di lavoratori maggiore di cinquanta, diversamente, la durata minima del corso è di 8 ore.

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