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Spiegazione corso rls

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore deve garantire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere eseguita on-line, tramite il sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore è sottoposto ad una sanzione pucuniaria di € 500.

Corso RLS a Penango

Il Corso di formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatorio per tutti i lavoratori che ricoprono questa funzione. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista all'interno di qualunque azienda e ha la funzione di "ponte" tra i lavoratori e il datore di lavoro per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

Che tipo di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i dipendenti. Tra le funzioni spettanti al RLS ci sono:
  • accesso ai locali dell'azienda dove si effettuano lavori;
  • essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
  • vigilare sull'attuazione delle misure previste per la sicurezza in azienda;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati.

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