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Corso RLS
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Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso Grana Monferrato? Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso RLS, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tocca differenti argomenti, come: nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ definizione dei fattori di rischio; \/ analisi dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Inoltra in maniera gratuita e senza alcun obbligo di impegno una richiesta di preventivo per Corso RLS a Grana Monferrato \/ Che tipo di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo fra azienda e i lavoratori. Fra le funzioni che spettano al RLS troviamo: accesso ai locali dell'azienda dove si effettuano lavori; \/ vigilare sull'esecuzione degli accorgimenti per la sicurezza in azienda; \/ funzione di consultazione sulla scelta degli adetti alla sicurezza; obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante lo svolgimento delle mansioni lavorative. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente. Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia.