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Corso RLS
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Che tipo di formazione prevede il Corso RLS? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso RLS Pignataro Maggiore, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, tratta i seguenti temi: nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro; \/ definizione dei rischi; \/ analisi delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS \/ Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di raccordo fra azienda e i lavoratori. Tra i compiti che spettano al RLS troviamo: accesso ai locali aziendali dove si effettuano lavori; \/ promozione di attività al fine di favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato? Il datore deve garantire al RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare. L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere eseguita online, collegandosi al sito dell'Istituto. Qualora la comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione amministrativa di 500 euro.