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Spiegazione corso rls

Quanti RLS devono essere presenti all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, che ciascuna azienda a Pove del Grappa deve avere, è rapportato al numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

In virtù di ciò, avremo quindi un minimo di un rappresentante nelle aziende fino a 200 lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende aventi più di mille lavoratori.

Quale tipo di formazione si acquisisce con il Corso RLS a Pove del Grappa?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata di almeno 32 ore, tratta i seguenti argomenti:
  • pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Qual è l'importanza di un'adeguata fomazione?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come funzione fondamentale quella di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il RLS necessita di una formazione ad hoc, riguardante i determinati rischi ai quali i lavoratori sono esposti e le misure preventive da adottare.

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