Rappresentante Lavoratori Sicurezza Ramacca: trova le agenzie di formazione nella tua provincia!

Il RLS ha come compito fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il Rappresentante necessita di una formazione specifica, riguardante i determinati rischi a cui i lavoratori sono esposti e le rispettive misure preventive da adottare.

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata di almeno trentadue ore, analizza differenti temi, come:

• individuazione dei fattori di rischio;
• principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
• analisi delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
• tecniche di comunicazione.

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Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, è collegato al numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. n. 81 del 2008.

In base a quanto appena detto, si avrà dunque un minimo di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a mille.