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Corso RLS
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Quali sono i contenuti affrontati durante il corso a Roccaspinalveti? Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso RLS Roccaspinalveti, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, tratta i seguenti argomenti: principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ definizione dei fattori di rischio; \/ pianificazione delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche; nozioni di tecniche per la comunicazione. ◆◇◆ Invia gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS \/ Quanti RLS devono essere presenti all'interno dell'azienda? Il numero di RLS, che ogni impresa a Roccaspinalveti deve avere, è proporzionato al numero dei lavoratori, così come previsto dal D. Lgs. n. 81 del 2008. Questo è così definito: 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di 200; 3 RLS per le aziende a Roccaspinalveti con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive aventi un numero di lavoratori superiore ai 1000. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di 500 euro. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia.