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Corso RLS
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Quali sono i contenuti affrontati durante il corso? Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso RLS San Marcello, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, affronta i seguenti argomenti: principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ individuazione dei fattori di rischio; \/ individuazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche; nozioni di tecniche per la comunicazione. ◆◇◆ Invia gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS \/ Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i lavoratori. Fra i compiti che spettano al RLS ci sono: partecipazione alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività allo scopo di promuovere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli individuati. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Oltre a questo, il datore di lavoro avrà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia d'Ancona.