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Corso RLS
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Che tipologia di formazione si acquisisce con il Corso RLS? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte sui seguenti argomenti: nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro; \/ analisi dei fattori di rischio; \/ pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Invia gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS \/ Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza San Venanzo L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e va effettuato in modo periodico tenendo in mente l'insorgenza di nuovi rischi o la loro variazione in relazione al mutamento dei macchinari, degli assetti organizzativi e delle strutture. Il corso di Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza San Venanzo è obbligatorio e ha una durata di quattro ore per le aziende con un numero di lavoratori variabile tra i 15 ed i 50; per le imprese con un numero di lavoratori superiore a 50, invece, la durata del corso è di 8 ore. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a San Venanzo.