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Spiegazione corso rls

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore deve garantire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere effettuata on-line, collegandosi al sito dell'ente. Nel caso in cui tale comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di 500 euro.

Come si svolge il Corso RLS a Sant'Ambrogio di Valpolicella?

La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Sant'Ambrogio di Valpolicella deve avere una particolare formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro. Egli, dunque, rappresenta i lavoratori per quanto riguarda tali aspetti.

Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Sant'Ambrogio di Valpolicella prevede, come dettato dalla normativa, una durata di almeno 32 ore, ripartite in unità, in cui verranno affrontati temi riguardanti la normativa su sicurezza e salute sul posto di lavoro, l'individuazione dei rischi, i soggetti coinvolti, la definizione di misure organizzative e tecniche inerenti la prevenzione e protezione.

Che tipologia di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Fra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • controllare l'effettuazione delle misure previste per la sicurezza in azienda;
  • funzione di consultazione sulla nomina degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente;
  • accesso ai locali dell'azienda dove si effettuano lavori;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.

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