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Corso RLS
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Quali sono gli argomenti previsti dal corso a Sant'Angelo a Scala? Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Il corso RLS a Sant'Angelo a Scala, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte sui seguenti temi: principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ analisi dei fattori di rischio; \/ definizione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative; nozioni di tecniche per la comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS \/ Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i dipendenti. Tra le funzioni che spettano al RLS ci sono: partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività volte a sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ funzione di consultazione sulla selezione degli adetti alla sicurezza; obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia a Sant'Angelo a Scala.