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Spiegazione corso rls

Analizza gratuitamente preventivi per Corso RLS a Sasso di Castalda

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore deve assicurare al RLS un'opportuna formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere eseguita online, collegandosi al sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione di 500 euro.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso Sasso di Castalda?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS Sasso di Castalda, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte sui seguenti temi:
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • analisi delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • tecniche di comunicazione.
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Quali funzioni svolge il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di raccordo fra azienda e i dipendenti. Tra le funzioni spettanti al RLS ci sono:
  • funzione di consultazione sulla nomina degli adetti alla sicurezza;
  • promozione di attività atte a promuovere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli individuati.

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