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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza a Senorbì: ricevi preventivi gratuitamente!

Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono esserci all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, presenti in azienda, è connesso al numero dei lavoratori, così come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008.

In base a quanto sopra detto, avremo quindi almeno un RLS per le aziende fino a duecento lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende aventi più di mille lavoratori.

Qual è l'importanza di una buona fomazione?

Il RLS ha come compito fondamentale quello di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per ciò, il Rappresentante ha diritto ad una formazione specifica, che riguarda i determinati rischi a cui i lavoratori sono esposti e le rispettive misure da adottare.

Quali sono gli argomenti previsti dal corso Senorbì?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, affronta diversi argomenti, come:
  • analisi delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei rischi;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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