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Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Sestriere Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatorio per tale funzione. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista all'interno di qualunque azienda e ha la funzione di raccordo tra i dipendenti e il datore di lavoro per ciò che riguarda la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. \/ Quanti RLS devono essere presenti all'interno dell'azienda? Il numero di RLS, che ciascuna impresa a Sestriere deve avere, è rapportato al numero dei lavoratori, come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008. Questo è pertanto così stabilito: 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di duecento; 3 RLS per le aziende a Sestriere con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive con un numero di lavoratori superiore ai 1000. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di 500 euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia.