Corso RLS

Quale tipo di formazione si acquisisce con il Corso RLS? Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata di almeno trentadue ore, analizza diversi temi, come: principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ definizione dei rischi; \/ pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative; nozioni di tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS \/ Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza basilare in quanto svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Fra le funzioni che spettano al RLS ci sono: partecipazione alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività atte a sostenere la prevenzione e la tutela dei lavoratori; \/ essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi durante lo svolgimento delle mansioni lavorative. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di 500 euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Messina.

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