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Corso RLS
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Come avviene la formazione del RLS? Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Vallefiorita deve avere una particolare formazione sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, infatti, ha la funzione di rappresentare i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche relative alla sicurezza sul lavoro. I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Vallefiorita prevedono, così come stabilito dagli obblighi legislativi, una durata minima di trentadue ore, divise in unità, nelle quali saranno affrontati argomenti riguardanti la normativa su salute e sicurezza sul posto di lavoro, la definizione dei rischi, i soggetti coinvolti, la definizione delle misure tecniche ed organizzative volte alla protezione e prevenzione. \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Vallefiorita deve avere? Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è rapportato al numero dei lavoratori, come previsto dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Questo è così stabilito: 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori uguale oppure inferiore a duecento; 3 RLS per aziende o unità produttive a Vallefiorita con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende aventi più di 1000 lavoratori. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro deve assicurare al RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori svolgono le proprie mansioni. L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere effettuata on-line, tramite il sito dell'ente. Nel caso in cui la comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di € 500.