Corso RLS Venegono Inferiore

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Lorenza - 30/05/2017 ()
I tecnici sono stati squisiti. Molto gentili e disponibili. In poco tempo erano nel mio ufficio. Rilasciano fattura e certificazioni.

Tony - 16/05/2017 ()
La possibilità di confrontare fino a 5 preventivi è ottima! Ho scelto il migliore in rapporto a velocità e prezzo

Celeste - 01/06/2017 ()
In mezza giornata di lavoro hanno sistemato la mia siepe. Ottimo servizio!

Sara - 04/05/2017 ()
Mi sono svegliata e ho trovato un'invasione di blatte in cucina. In mattinata ho risolto l'inconveniente!

Claudio - 17/06/2017 ()
Rapidità ed efficienza! Mi sono trovato benissimo.

Greta - 31/05/2017 ()
Il centralino è sempre apertro anche di notte. La mattina un tecnico è venuto a casa mia e hanno eliminato il problema. Ricorrerò a voi altre volte!

Corsi RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) a Venegono Inferiore

Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatorio per ogni lavoratore che ricopra questa funzione. Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista all'interno di ogni azienda e svolge la funzione di "ponte" tra i dipendenti e il datore di lavoro per tutto quello che concerne gli aspetti relativi alla salute e alla sicurezza sul lavoro.

Che tipologia di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i lavoratori. Fra i compiti che spettano al RLS troviamo:

partecipazione alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
promozione di attività atte a promuovere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di 500 euro. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia a Venegono Inferiore.

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