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Spiegazione corso rls

RLS Venegono Superiore: scopri le agenzie di formazione del tuo comune!

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di € 500. Oltre a questo, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia a Venegono Superiore.

In cosa consiste la formazione del RLS?

La figura del RLS a Venegono Superiore deve avere una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi individuati negli ambienti di lavoro. Egli, difatti, ha la funzione di rappresentare i lavoratori per quanto riguarda tali aspetti.

I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza prevedono, così come dettato dagli obblighi di legge, una durata minima di 32 ore, divise in unità, nelle quali si tratteranno temi riguardo la normativa su salute e sicurezza sul posto di lavoro, l'individuazione dei rischi, i soggetti coinvolti, la definizione delle misure organizzative e tecniche volte alla protezione e prevenzione.

Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra le funzioni spettanti al RLS troviamo:
  • promozione di attività al fine di promuovere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • accesso ai locali dell'azienda dove si effettuano lavori;
  • essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati.

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