Confronta preventivi gratuiti per Corso RLS e Aggiornamento RLS Colbordolo

Il datore deve garantire al RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.

L'unico obbligo a cui deve sottostare il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere effettuata online, tramite il sito dell'Istituto. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di 500 euro.

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Fra le funzioni che spettano al RLS troviamo:

• promozione di attività allo scopo di favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
• partecipazione alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
• consultazione sulla nomina degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente;
• obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.