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Spiegazione corso rls

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Mondavio deve avere?

Il numero di RLS, presenti in azienda, varia a seconda del numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008.

In virtù di ciò, avremo dunque almeno un RLS nelle aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende aventi più di mille lavoratori.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, della durata di almeno trentadue ore, verte intorno ai seguenti temi:
  • definizione dei fattori di rischio;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • pianificazione dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • tecniche di comunicazione.
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Qual è l'importanza di una buona fomazione?

Il RLS ha come funzione fondamentale quella di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il RLS necessita di una formazione ad hoc, riguardante i rischi ai quali i lavoratori sono sottoposti e le rispettive misure preventive da adottare.

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