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Spiegazione corso rls

In cosa consiste la formazione del RLS?

La figura del RLS a Saltara ha diritto a una particolare formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, pertanto, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti.

I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Saltara prevedono, così come stabilito dagli obblighi di legge, una durata minima di trentadue ore, ripartite in unità, in cui saranno trattati argomenti riguardo la legislazione su salute e sicurezza sul posto di lavoro, la definizione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, l'individuazione delle misure tecniche ed organizzative inerenti la protezione e prevenzione.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia nella provincia di Pesaro Urbino.

Aggiornamento RLS a Saltara

L'aggiornamento del corso RLS a Saltara è obbligatorio e va effettuato in modo periodico tenendo in considerazione l'insorgenza di eventuali ulteriori rischi oppure la loro variazione dovuta al mutamento delle macchine, dei riassetti organizzativi e delle strutture.

L'Aggiornamento RLS Saltara è obbligatorio e ha una durata minima di 4 ore per le imprese che hanno fra i 15 ed i 50 lavoratori; per le imprese con un numero di lavoratori maggiore di cinquanta, diversamente, la durata del corso è di otto ore.

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