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Spiegazione corso rls

Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza basilare poiché svolge la funzione di raccordo fra impresa e i dipendenti. Fra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
  • controllo dell'effettuazione degli accorgimenti per la sicurezza sul luogo di lavoro;
  • consultazione preventiva sulla selezione degli adetti alla sicurezza;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

Quali sono gli argomenti previsti dal corso Apricale?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata di almeno trentadue ore, analizza alcuni temi, fra i quali:
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • individuazione dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei rischi;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia nella provincia d'Imperia.

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