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Spiegazione corso rls

Corso RLS a Canneto sull'Oglio: ottieni preventivi in modo gratuito!

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore deve assicurare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni.

L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere eseguita on-line, attraverso il sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore è sottoposto ad una sanzione amministrativa di € 500.

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso a Canneto sull'Oglio?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Canneto sull'Oglio, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, analizza diversi temi, come:
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • pianificazione delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Fra i compiti spettanti al RLS ci sono:
  • consultazione preventiva sulla selezione degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente;
  • possibilità di accedere nei locali dell'azienda;
  • promozione di attività allo scopo di promuovere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

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