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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza a Capraia e Limite: confronta preventivi in modo gratuito!

Quale tipologia di formazione si acquisisce tramite il il Corso RLS?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata di almeno 32 ore, tocca i seguenti temi:
  • definizione dei rischi;
  • analisi delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Aggiornamento RLS a Capraia e Limite

L'aggiornamento del corso RLS a Capraia e Limite è obbligatorio e va effettuato in maniera periodica tenendo in considerazione l'insorgenza di eventuali ulteriori rischi o la loro variazione in relazione al mutamento dei macchinari, delle strutture e dei riassetti organizzativi.

L'Aggiornamento RLS è obbligatorio e prevede una durata di quattro ore per le aziende che hanno fra i 15 ed i 50 lavoratori; per le aziende con un numero di lavoratori superiore a 50, invece, la durata minima del corso è di otto ore.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di euro 500. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Capraia e Limite.

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