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Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Tra le funzioni spettanti al RLS troviamo:

• accesso ai locali dell'azienda;
• vigilare sull'esecuzione degli accorgimenti per la sicurezza sul luogo di lavoro;
• consultazione preventiva sulla nomina degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente;
• obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.

Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore nominato RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere effettuata on-line, attraverso il sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione pucuniaria di 500 euro.