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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza Ferentino: ricevi preventivi in maniera gratuita!

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di euro 500. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia a Ferentino.

Quanti RLS devono essere presenti all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, che ciascuna azienda a Ferentino deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008.

In base a quanto appena detto, si avrà quindi un minimo di un RLS per le aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; sei per le aziende con un numero di lavoratori superiore a 1000.

Quale tipo di formazione si acquisisce tramite il il Corso RLS?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Ferentino, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte intorno ai seguenti temi:
  • pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • analisi dei fattori di rischio;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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