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Spiegazione corso rls

Che tipologia di formazione prevede il Corso RLS a Gargazzone?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Gargazzone, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tocca differenti temi, come:
  • definizione dei fattori di rischio;
  • pianificazione dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia.

Che tipologia di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di raccordo tra azienda e i lavoratori. Tra i compiti spettanti al RLS ci sono:
  • possibilità di accedere nei locali produttivi dove si effettuano lavori;
  • vigilare sull'esecuzione degli accorgimenti per la sicurezza sul lavoro;
  • funzione di consultazione sulla scelta degli adetti alla sicurezza;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati.

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