Corso RLS
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Corsi Rappresentante dei lavoratori (RLS) Genivolta Il Corso di formazione RLS è obbligatorio per tutti i lavoratori che ricoprono tale ruolo. Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista in qualunque impresa e ricopre la funzione di "ponte" fra i dipendenti e il datore di lavoro per ciò che riguarda gli aspetti relativi alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro. \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Genivolta deve avere? Il numero di RLS, che ciascuna azienda a Genivolta deve avere, è rapportato al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Questo è perciò così definito: 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non superiore a duecento; 3 RLS per aziende o unità produttive a Genivolta con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende aventi un numero di lavoratori superiore ai mille. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia.