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Tutti hanno diritto a compiere il proprio mestiere in un posto non pericoloso, all'interno del quale non vi siano possibili rischi per l'incolumità dei dipendenti. La presenza di estintori si rivela un criterio essenziale per non far sì che lo scoppio di un fuoco diventi una sciagura.
Pensare all'acquisto di un estintore, però, non basta per la messa in sicurezza dell'edificio situato a Meldola e di coloro che vi operano o transitano. La legge, dunque, stabilisce un piano di manutenzione affinché sia garantita la prevenzione degli incendi.
In riferimento a ciò, la norma UNI 9994-1-2013 individua la frequenza dei lavori di manutenzione e le modalità con cui questi si effettuano.
Il titolare dell'azienda
ha l'obbligo di predisporre la manutenzione degli estintori.
Il datore, infatti, deve garantire che sia rispettata la normativa relativa alla manutenzione degli estintori. In caso di assenza di estintore, non sufficienza numerica, assenza di apposita segnaletica o impedimento a raggiungere il dispositivo, il datore è sanzionato con il pagamento di un'ammenda, dai 1000.00 ai 6400.00 euro, o perfino con la reclusione da 2 a 6 mesi.
L'intervento di manutenzione comprende quattro distinte fasi: sorveglianza, controllo, revisione e collaudo. La prima fase può essere eseguita dal personale interno all'impresa stessa e prevede la verifica di tutte le accortezze necessarie, quali integrità dell'estintore, cartelli di segnaletica, accessibilità, non presenza di manomissioni, chiarezza delle iscrizioni e dotazione del manuale.
Qualora l'addetto alla sorveglianza notasse anormalità, le comunicherà immediatamente all'impresa per la manutenzione dei dispositivi. Le altre fasi, invece, debbono obbligatoriamente essere eseguite da personale esterno e qualificato e con scadenze temporali ben definite. Mentre la fase di controllo verrà effettuata ogni sei mesi, la revisione e la sorveglianza varieranno in base alla tipologia di estintore.
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