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Spiegazione corso rls

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. Oltre a questo, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Moggio Udinese.

Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza basilare in quanto svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i lavoratori. Fra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
  • vigilare sull'attuazione delle misure preventive per la sicurezza sul lavoro;
  • funzione di consultazione sulla scelta degli adetti alla sicurezza;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati.

Corso RLS Moggio Udinese

Il Corso RLS è obbligatorio per tale funzione. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista in ogni impresa e ha la funzione di "ponte" tra i dipendenti e il datore di lavoro per tutto quello che riguarda la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

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