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Spiegazione corso rls

In cosa consiste la formazione del RLS?

Il RLS a Montenero Sabino deve avere una formazione specifica sugli eventuali rischi presenti negli ambienti di lavoro, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, quindi, rappresenta i lavoratori per quanto riguarda tali aspetti.

I Corsi RLS a Montenero Sabino prevedono, così come stabilito dagli obblighi di legge, una durata di almeno 32 ore, divise in moduli, nei quali si toccheranno argomenti riguardo la normativa su salute e sicurezza sul lavoro, la definizione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, la definizione di misure tecniche ed organizzative inerenti la prevenzione e protezione.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di 500 euro. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia a Montenero Sabino.

Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra i compiti spettanti al RLS ci sono:
  • promozione di attività atte a favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • consultazione preventiva sulla selezione degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico di competenza;
  • partecipazione alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati.

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