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Spiegazione corso rls

Quali sono i contenuti previsti dal corso Parlasco?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tocca i seguenti temi:
  • analisi delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a questo, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia a Parlasco.

Aggiornamento RLS

L'aggiornamento del corso RLS a Parlasco è obbligatorio e deve essere effettuato in modo periodico tenendo in considerazione l'insorgenza di nuovi rischi oppure la loro variazione dovuta al cambiamento delle macchine, dei riassetti organizzativi e delle strutture.

L'Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Parlasco è obbligatorio e ha una durata di quattro ore per le aziende che hanno fra i quindici ed i cinquanta lavoratori; per le imprese con un numero di lavoratori maggiore di 50, invece, la durata prevista del corso è di otto ore.

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